Recruting, o meglio la ricerca del personale, è al passo coi tempi arricchendosi dell’intelligenza artificiale. Gli algoritmi dell’ai sembrano rendere la ricerca del personale più efficiente. Secondo Maria Rita Fiasco, vicepresidente di Assintec Assinform, fondatrice e presidente del Gruppo Pragma, afferma che gli algoritmi possono valutare enormi volumi di curricula per trovare, in base ad ...